Software de AEP: o levantamento ergonômico da NR-17 no celular
Desde a revisão da NR-17, a ergonomia faz parte do gerenciamento de riscos: toda empresa precisa de uma avaliação ergonômica preliminar, e não só as que contratam uma AET. O B-TECH estrutura esse levantamento por função.
AEP e AET: onde o sistema entra
A NR-17 trabalha com dois níveis. A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) identifica os fatores ergonômicos das situações de trabalho dentro do processo de avaliação de riscos do PGR. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é o aprofundamento, exigido em situações específicas. O B-TECH foi feito para a primeira: dar estrutura, padronização e registro ao levantamento que alimenta a AEP.
O levantamento por função
Cada levantamento é aberto para uma empresa e uma função — e, se quiser, para o trabalhador entrevistado. As perguntas estão organizadas em dois blocos:
- Fator biomecânico — postura com tronco ou pescoço inclinado, flexão repetitiva da coluna, trabalho com braços elevados, torções, permanência prolongada na mesma posição, esforço físico intenso e levantamento ou transporte manual de cargas, entre outros pontos.
- Fator psicossocial — aspectos da organização do trabalho percebidos pelo trabalhador.
Cada resposta positiva pede a descrição de como a situação acontece — a atividade e o tempo aproximado. É essa descrição que transforma um checklist em evidência.
Riscos psicossociais
Com a atualização da NR-1, os fatores de risco psicossociais passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos. Além do bloco do levantamento, o B-TECH tem um módulo próprio, por função e setor, com fatores organizados em domínios — demandas, controle, apoio e outros —, classificação baixa, média ou alta e a medida proposta para cada um.
Do levantamento ao PGR
Os fatores ergonômicos identificados entram no inventário de riscos da função, com a avaliação e as medidas, e seguem para o plano de ação do PGR. Quando a avaliação indicar a necessidade de AET, isso também fica registrado no plano.
O que continua sendo do profissional
O levantamento organiza a coleta, mas a avaliação é técnica. Cabe ao profissional decidir se a abordagem qualitativa é suficiente, se alguma situação pede uma ferramenta de avaliação específica e se o caso exige a AET. O sistema garante que essa decisão parta de um registro completo, feito no posto de trabalho, e não da memória de uma visita.
PDF pronto para o processo
O levantamento é exportado em PDF com a identificação da empresa, da função e do entrevistado, e com cada pergunta e resposta na íntegra. A coleta pode ser feita no celular, durante a visita, inclusive sem internet.
Perguntas frequentes.
O B-TECH faz AEP ou AET?
O B-TECH tem o levantamento para a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), a avaliação que a NR-17 integra ao gerenciamento de riscos. A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), quando exigida, é um estudo aprofundado conduzido pelo profissional de ergonomia, e o sistema não pretende substituí-lo.
O que o levantamento para AEP pergunta?
São perguntas em dois blocos. O biomecânico cobre posturas, flexões repetitivas, braços elevados, torções, permanência na mesma posição, esforço físico e levantamento de cargas. O psicossocial cobre aspectos da organização do trabalho.
Os riscos psicossociais da NR-1 entram aqui?
Em parte, pelo bloco psicossocial do levantamento. O B-TECH tem também um módulo próprio de riscos psicossociais, por função e setor, com classificação baixa, média ou alta e medida para cada fator.
O levantamento gera PDF?
Sim. Cada levantamento é exportado em PDF, com a identificação da empresa, da função e, quando informado, do trabalhador entrevistado.
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